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障害者向けサービスの記事一覧

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変更届の出し忘れに注意!|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

変更届の出し忘れに注意!|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

  • 投稿:2026年10月23日

障害福祉サービス事業所の運営指導で指摘されやすい「変更届の未提出」について解説する記事です。「変更があった日から10日以内」という原則と、変更届が必要になる主な...

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障害福祉サービス事業所に求められる非常災害対策計画とは?|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

障害福祉サービス事業所に求められる非常災害対策計画とは?|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

  • 投稿:2026年10月23日

障害福祉サービス事業所に作成が義務づけられている「非常災害対策計画」について解説する記事です。指定基準で求められる設備の整備、具体的な計画の作成、関係機関との連...

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障害福祉サービス事業所に求められる避難訓練とは?|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

障害福祉サービス事業所に求められる避難訓練とは?|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

  • 投稿:2026年10月22日

障害福祉サービス事業所の運営指導で指摘されやすい「避難訓練の実施」について解説する記事です。指定基準では定期的な避難・救出訓練と、地域住民との連携が求められてい...

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WAM NETを放置すると情報公表未報告減算に?指定更新もできなくなる!?|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

WAM NETを放置すると情報公表未報告減算に?指定更新もできなくなる!?|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

  • 投稿:2026年10月21日

障害福祉サービス事業所の運営指導で確認される「障害福祉サービス等情報公表制度」について解説する記事です。WAM NETで公表される報告の内容と時期を整理していま...

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感染症・食中毒の予防及びまん延防止のために必要な3つの措置|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

感染症・食中毒の予防及びまん延防止のために必要な3つの措置|運営指導で指摘されやすいポイントと対策

  • 投稿:2026年10月21日

障害福祉サービス事業所の運営指導で確認される「感染症・食中毒の予防及びまん延防止のための措置」について解説する記事です。令和6年度から完全に義務化となった委員会...

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OJT期間中に児発管・サビ管が退職したらどうする?|OJT短縮における事例について解説

OJT期間中に児発管・サビ管が退職したらどうする?|OJT短縮における事例について解説

  • 投稿:2026年06月02日
  • 更新:2026年10月20日

児童発達支援管理責任者(児発管)・サービス管理責任者(サビ管)のOJT短縮制度における実務経験を積む場所についてわかりやすく解説します。個別支援計画の原案作成要...

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個別支援計画の同意日から開始日まで期間が生じるのは問題ない?|実務対応のポイントを解説

個別支援計画の同意日から開始日まで期間が生じるのは問題ない?|実務対応のポイントを解説

  • 投稿:2026年06月02日
  • 更新:2026年10月20日

個別支援計画の同意日と開始日の間に期間が空く場合の考え方について、法令上の扱いと実務上の注意点をわかりやすく解説します。明確な日数制限がないことを踏まえつつ、利...

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サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者のOJT短縮について解説|複数事業所の合算と勤務日数の要件

サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者のOJT短縮について解説|複数事業所の合算と勤務日数の要件

  • 投稿:2026年05月29日
  • 更新:2026年10月20日

サビ管・児発管のOJT短縮について、複数事業所での経験が合算できるのかわかりやすく解説。人材育成や資格取得を進めたい障害福祉サービス事業所に向けて、制度の活用ポ...

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食事提供体制加算の実費徴収について解説|料金が変動する場合の運用におけるポイントとは

食事提供体制加算の実費徴収について解説|料金が変動する場合の運用におけるポイントとは

  • 投稿:2026年05月28日
  • 更新:2026年10月20日

食事提供体制加算を算定している障害福祉サービス事業所向けに、食事代の実費徴収に関する運営上のポイントをわかりやすく解説。献立による金額変動やオプション料金の考え...

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サービス管理責任者欠如減算の起算日とは?|退職日と最終出勤日の違いを解説

サービス管理責任者欠如減算の起算日とは?|退職日と最終出勤日の違いを解説

  • 投稿:2026年05月28日
  • 更新:2026年10月20日

サービス管理責任者の退職時に問題となりやすい欠如減算の取り扱いについて、最終出勤日と退職日が異なる場合の考え方をわかりやすく解説します。雇用関係の有無を基準とす...

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共同生活援助(グループホーム)における人員配置体制加算とは?|算定要件と計算方法を解説

共同生活援助(グループホーム)における人員配置体制加算とは?|算定要件と計算方法を解説

  • 投稿:2026年04月28日
  • 更新:2026年10月20日

共同生活援助(グループホーム)の人員配置体制加算について、算定要件・特定従業者数換算方法・有給休暇や夜間支援従事者の取り扱いまでをわかりやすく解説します。令和6...

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就労継続支援B型の目標工賃達成加算とは?|算定要件をわかりやすく解説

就労継続支援B型の目標工賃達成加算とは?|算定要件をわかりやすく解説

  • 投稿:2026年04月28日
  • 更新:2026年10月20日

就労継続支援B型事業所における「目標工賃達成加算」とは何かを解説します。算定要件、工賃目標の設定基準、計算式の読み方、実際に加算を取得するためのポイントまで、わ...

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障害福祉サービス事業所のBCPとは?|義務化・減算・運営指導のポイントを解説

障害福祉サービス事業所のBCPとは?|義務化・減算・運営指導のポイントを解説

  • 投稿:2026年04月27日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービス事業所に求められる業務継続計画(BCP)について、感染症・非常災害の両面から、策定、研修・訓練の実施、運営指導で見られやすいポイントをわかりやす...

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身体拘束等の適正化とは?|運営指導で指摘されやすいポイントと減算にならないための対策を解説

身体拘束等の適正化とは?|運営指導で指摘されやすいポイントと減算にならないための対策を解説

  • 投稿:2026年04月24日
  • 更新:2026年10月20日

本記事では、運営指導で確認されやすい身体拘束等の適正化について、事業所で行うべきこと、減算にならないための対策、運営指導でよくある指摘事例など、事業所がしなけれ...

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虐待防止の取組みについて解説|運営指導で見られるポイントと未実施減算を回避するためにすべきこと

虐待防止の取組みについて解説|運営指導で見られるポイントと未実施減算を回避するためにすべきこと

  • 投稿:2026年04月24日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービス事業所に求められる虐待防止の取組について、運営指導で確認されやすいポイントを踏まえて解説します。虐待防止委員会、研修、担当者設置、指針や掲示物の...

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福祉専門職員配置等加算とは?|算定要件と確認ポイントをわかりやすく解説

福祉専門職員配置等加算とは?|算定要件と確認ポイントをわかりやすく解説

  • 投稿:2026年04月24日
  • 更新:2026年10月20日

福祉専門職員配置等加算について、加算(Ⅰ)~(Ⅲ)の違い、資格者の割合・常勤の割合・勤続年数の要件など、算定の可否を判断する際に確認したいポイントをわかりやすく...

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欠席時対応加算の算定要件とは?|運営指導の指摘事例も合わせて解説

欠席時対応加算の算定要件とは?|運営指導の指摘事例も合わせて解説

  • 投稿:2026年04月23日
  • 更新:2026年10月20日

欠席時対応加算は、利用者の急な欠席の際に相談援助などを行った場合に算定できる加算です。本記事では算定要件のほか、算定できない事例、運営指導で指摘されやすいポイン...

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障害福祉サービスの基本報酬・加算の算定要件はどうやって調べればいい?|障害福祉サービスの報酬算定・Q&Aの確認方法を解説

障害福祉サービスの基本報酬・加算の算定要件はどうやって調べればいい?|障害福祉サービスの報酬算定・Q&Aの確認方法を解説

  • 投稿:2026年04月23日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービスを運営していると、「この加算、うちは算定できるの?」「基本報酬の要件をきちんと満たせているか確認したい」という場面が必ず出てきます。そんなとき、...

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就労移行支援体制加算とは?|令和8年度改定の内容も踏まえて解説

就労移行支援体制加算とは?|令和8年度改定の内容も踏まえて解説

  • 投稿:2026年04月21日
  • 更新:2026年10月20日

就労継続支援A型、就労継続支援B型事業所を運営する事業者の皆様にとって、就労移行支援体制加算は最大の関心事の一つであると思います。この記事では、就労移行支援体制...

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就労継続支援B型の目標工賃達成指導員配置加算とは?|算定要件をわかりやすく解説

就労継続支援B型の目標工賃達成指導員配置加算とは?|算定要件をわかりやすく解説

  • 投稿:2026年04月20日
  • 更新:2026年10月20日

就労継続支援B型の「目標工賃達成指導員配置加算」は、利用者の工賃向上を目的として専門の指導員を配置した事業所が算定できる加算です。本記事では、加算の概要や対象と...

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食事提供体制加算とは?算定要件を徹底解説|令和6年度報酬改定のポイント【就労系サービス・生活介護】

食事提供体制加算とは?算定要件を徹底解説|令和6年度報酬改定のポイント【就労系サービス・生活介護】

  • 投稿:2026年04月19日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービス事業所にとって、加算の適切な算定は経営の安定に直結する重要テーマです。なかでも食事提供体制加算は身近な加算ですが、要件をきちんと理解しないまま算...

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個別支援計画における利用者本人の参加とは?|令和6年度報酬改定のポイントを解説

個別支援計画における利用者本人の参加とは?|令和6年度報酬改定のポイントを解説

  • 投稿:2025年12月17日
  • 更新:2026年10月20日

令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定により、個別支援計画作成時の「利用者本人の参加」が新たに求められるようになりました。本記事では、厚生労働省Q&Aをもとに、...

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就労継続支援B型の在宅支援における連絡手段について、LINEのメッセージは可能?|札幌市の見解から解説

就労継続支援B型の在宅支援における連絡手段について、LINEのメッセージは可能?|札幌市の見解から解説

  • 投稿:2025年12月17日
  • 更新:2026年10月20日

この記事では、就労継続支援B型の利用者が在宅就労支援を受ける場合の連絡手段についてLINEが認められるのかについて、札幌市に照会した結果をもとに詳しく解説してい...

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就労継続支援B型の利用者が動画配信で収入を得たらどうなる?|事業所が知っておくべき制度上のルールについて解説

就労継続支援B型の利用者が動画配信で収入を得たらどうなる?|事業所が知っておくべき制度上のルールについて解説

  • 投稿:2025年12月16日
  • 更新:2026年10月20日

この記事では、就労継続支援B型の利用者がYouTubeなどの動画配信を行って収入を得た場合に就労継続支援B型は利用ができるのかについて詳しく解説しています。

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就労継続支援B型とアルバイトの併用は可能?|制度上押さえるべきポイントとは

就労継続支援B型とアルバイトの併用は可能?|制度上押さえるべきポイントとは

  • 投稿:2025年12月16日
  • 更新:2026年10月20日

この記事では、就労継続支援B型とアルバイトの併用が可能か、障害福祉サービスの制度上の位置づけやポイントについて詳しく解説しています。

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就労継続支援B型の工賃の前払いは可能?|知っておきたい工賃の運用について

就労継続支援B型の工賃の前払いは可能?|知っておきたい工賃の運用について

  • 投稿:2025年12月14日
  • 更新:2026年10月20日

この記事では、障害福祉サービスのひとつである就労継続支援B型において工賃の前払いが認められるかと運用上の注意点について解説しています。

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【一覧でわかる】障害福祉サービスの種類と特徴|事業開設前に知っておくべき基本

【一覧でわかる】障害福祉サービスの種類と特徴|事業開設前に知っておくべき基本

  • 投稿:2025年11月08日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービスは、利用者の障害特性や生活環境に応じて多様な支援を提供しています。本記事では、訪問系・日中活動系・居住系・障害児支援・相談支援など、6つのカテゴ...

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障害福祉サービス事業所の指定後に必要な届出一覧|変更届・体制届・処遇改善加算まで徹底解説

障害福祉サービス事業所の指定後に必要な届出一覧|変更届・体制届・処遇改善加算まで徹底解説

  • 投稿:2025年10月19日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービス事業所として指定を受けた後も、事業運営においてはさまざまな「届出」が求められます。変更届や体制届、処遇改善加算の届出、情報公表制度など、期限を守...

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就労継続支援B型と居宅介護は同一建物で併設可?条件・動線分離・注意点

就労継続支援B型と居宅介護は同一建物で併設可?条件・動線分離・注意点

  • 投稿:2025年10月18日
  • 更新:2026年10月20日

就労継続支援B型事業所と居宅介護事業所を同一建物で併設する可否や条件を解説。動線分離の必要性、自治体ごとの運用差、併設のメリット(コスト削減・連携強化)まで、開...

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【障害福祉サービス】ボランティアは人員配置に含められる?常勤換算の考え方と注意点

【障害福祉サービス】ボランティアは人員配置に含められる?常勤換算の考え方と注意点

  • 投稿:2025年10月18日
  • 更新:2026年10月20日

障害福祉サービス事業所では「人手不足」や「急な退職」などの課題がつきものです。特に「ボランティアを人員配置に含められるか?」というご相談を多くいただきます。本記...

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