障害福祉サービス事業の開設・運営サポート

特別支援学校の経験は含まれる？｜専門的支援実施加算の児童福祉事業の範囲とは

• 投稿：2026年06月03日

専門的支援実施加算における職員要件のうち、「保育士又は児童指導員として5年以上児童福祉事業に従事したもの」という実務経験要件について、児童福祉事業の範囲をわかり...

OJT期間中に児発管・サビ管が退職したらどうする？｜OJT短縮における事例について解説

• 投稿：2026年06月02日

児童発達支援管理責任者（児発管）・サービス管理責任者（サビ管）のOJT短縮制度における実務経験を積む場所についてわかりやすく解説します。個別支援計画の原案作成要...

個別支援計画の同意日から開始日まで期間が生じるのは問題ない？｜実務対応のポイントを解説

• 投稿：2026年06月02日

個別支援計画の同意日と開始日の間に期間が空く場合の考え方について、法令上の扱いと実務上の注意点をわかりやすく解説します。明確な日数制限がないことを踏まえつつ、利...

専門的支援の支援記録は誰が作成する？｜専門的支援実施加算の疑問について解説

• 投稿：2026年05月29日

児童発達支援・放課後等デイサービスの専門的支援実施加算の取得における専門的支援の記録の作成者についてわかりやすく解説します。加算要件の理解と、適正な事業所運営の...

サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者のOJT短縮について解説｜複数事業所の合算と勤務日数の要件

• 投稿：2026年05月29日

サビ管・児発管のOJT短縮について、複数事業所での経験が合算できるのかわかりやすく解説。人材育成や資格取得を進めたい障害福祉サービス事業所に向けて、制度の活用ポ...

サービス管理責任者欠如減算の起算日とは？｜退職日と最終出勤日の違いを解説

• 投稿：2026年05月28日
• 更新：2026年05月31日

サービス管理責任者の退職時に問題となりやすい欠如減算の取り扱いについて、最終出勤日と退職日が異なる場合の考え方をわかりやすく解説します。雇用関係の有無を基準とす...

障害福祉サービス事業所のBCPとは？｜義務化・減算・運営指導のポイントを解説

• 投稿：2026年04月27日

障害福祉サービス事業所に求められる業務継続計画（BCP）について、感染症・非常災害の両面から、策定、研修・訓練の実施、運営指導で見られやすいポイントをわかりやす...

身体拘束等の適正化とは？｜運営指導で指摘されやすいポイントと減算にならないための対策を解説

• 投稿：2026年04月24日

本記事では、運営指導で確認されやすい身体拘束等の適正化について、事業所で行うべきこと、減算にならないための対策、運営指導でよくある指摘事例など、事業所がしなけれ...

虐待防止の取組みについて解説｜運営指導で見られるポイントと未実施減算を回避するためにすべきこと

• 投稿：2026年04月24日

障害福祉サービス事業所に求められる虐待防止の取組について、運営指導で確認されやすいポイントを踏まえて解説します。虐待防止委員会、研修、担当者設置、指針や掲示物の...

福祉専門職員配置等加算とは？｜算定要件と確認ポイントをわかりやすく解説

• 投稿：2026年04月24日

福祉専門職員配置等加算について、加算（Ⅰ）～（Ⅲ）の違い、資格者の割合・常勤の割合・勤続年数の要件など、算定の可否を判断する際に確認したいポイントをわかりやすく...

欠席時対応加算の算定要件とは？｜運営指導の指摘事例も合わせて解説

• 投稿：2026年04月23日

欠席時対応加算は、利用者の急な欠席の際に相談援助などを行った場合に算定できる加算です。本記事では算定要件のほか、算定できない事例、運営指導で指摘されやすいポイン...

障害福祉サービスの基本報酬・加算の算定要件はどうやって調べればいい？｜障害福祉サービスの報酬算定・Q&Aの確認方法を解説

• 投稿：2026年04月23日

障害福祉サービスを運営していると、「この加算、うちは算定できるの？」「基本報酬の要件をきちんと満たせているか確認したい」という場面が必ず出てきます。そんなとき、...

障害児通所支援の利用日数は契約支給量を超えていい？｜運用上知っておくべきルール

• 投稿：2025年12月16日

この記事では、複数の児童発達支援や放課後等デイサービスを利用している場合で利用日数を変更したい場合にそれが可能かやその手続きについて解説しています。

児童指導員の要件「児童福祉事業に従事した経験」は３年で５４０日なくてもOK？｜実務経験年数と日数の考え方について解説

• 投稿：2025年11月10日

児童指導員の資格要件として必要な「実務経験３年以上・５４０日以上の勤務」について、年数と日数の関係をわかりやすく解説します。非常勤職員やパート勤務の方が要件を満...

【一覧でわかる】障害福祉サービスの種類と特徴｜事業開設前に知っておくべき基本

• 投稿：2025年11月08日

障害福祉サービスは、利用者の障害特性や生活環境に応じて多様な支援を提供しています。本記事では、訪問系・日中活動系・居住系・障害児支援・相談支援など、6つのカテゴ...

障害福祉サービス事業所の指定後に必要な届出一覧｜変更届・体制届・処遇改善加算まで徹底解説

• 投稿：2025年10月19日

障害福祉サービス事業所として指定を受けた後も、事業運営においてはさまざまな「届出」が求められます。変更届や体制届、処遇改善加算の届出、情報公表制度など、期限を守...

就労継続支援B型と居宅介護は同一建物で併設可？条件・動線分離・注意点

• 投稿：2025年10月18日

就労継続支援B型事業所と居宅介護事業所を同一建物で併設する可否や条件を解説。動線分離の必要性、自治体ごとの運用差、併設のメリット（コスト削減・連携強化）まで、開...

【障害福祉サービス】ボランティアは人員配置に含められる？常勤換算の考え方と注意点

• 投稿：2025年10月18日

障害福祉サービス事業所では「人手不足」や「急な退職」などの課題がつきものです。特に「ボランティアを人員配置に含められるか？」というご相談を多くいただきます。本記...

障害福祉サービスの開設にあたり知っておくべき関係法令とは？｜都市計画法・建築基準法・消防法・各種営業許認可

• 投稿：2025年10月16日

障害福祉サービス事業を開設する際には、「障害者総合支援法」などの福祉関連法令だけでなく、建築基準法・消防法・都市計画法など多くの法令を理解し、遵守する必要があり...

【障害福祉】送迎業務をボランティア運転手に依頼しても大丈夫？注意点と対応のポイント

• 投稿：2025年10月15日

障害福祉サービス事業所で送迎業務を行う際、運転手をボランティアに依頼しても問題ないのか？という疑問に対し、札幌市の見解をもとに解説します。責任の所在や体制づくり...

教員免許を紛失した場合の対応方法｜児童指導員として働くために必要な手続きと注意点

• 投稿：2025年10月13日

教員免許を持つ方が児童指導員として勤務する際、免許状を紛失してしまった場合の対応方法を詳しく解説。教育職員免許状授与証明書の発行手順や申請先、注意点をわかりやす...

Instagramでの支援プログラム公表はOK？児童発達支援・放課後等デイサービス事業者向け解説

• 投稿：2025年10月13日

児童発達支援・放課後等デイサービス事業者に義務づけられた「支援プログラムの公表」。本記事では、こども家庭庁の手引きに基づき、InstagramなどのSNSで公表...

障害福祉事業所でスキマバイトは人員基準に含められる？｜タイミー活用の注意点と運用ポイント

• 投稿：2025年10月11日

障害福祉サービス事業所でも、繁忙期や人手不足時に「スキマバイト」を活用する動きが広がっています。本記事では、タイミーなどのスキマバイトサービスを利用した場合、そ...

卒業式後〜春休みまでの放課後等デイサービス｜記録は「学校休業日」でOK！

• 投稿：2025年10月10日

卒業式を終えた児童が春休みまでの期間に放課後等デイサービスを利用する際、その日のサービス提供形態を「授業終了後」か「学校休業日」どちらで記録すべきか迷う事業所も...

基準人員に派遣社員を含めることはできる？

• 投稿：2025年10月09日

障害福祉サービス事業所における人員配置では、「派遣社員を基準人員に含められるのか」という疑問を持つ事業者が少なくありません。本記事では、札幌市の見解をもとに、派...

障害福祉サービス事業所に必要な保険とは？施設賠償責任保険の重要性と主要な保険商品

• 投稿：2025年10月06日

障害福祉サービス事業所の運営には、事故やトラブルに備えた「施設賠償責任保険」への加入が欠かせません。本記事では、保険が必要な理由や主な補償内容、実際に加入できる...

【送迎加算】自宅以外を送迎場所に指定しても対象になる？児童発達支援・放課後等デイサービスの注意点

• 投稿：2025年10月06日

児童発達支援や放課後等デイサービスにおける送迎サービスで、「自宅以外を送迎場所にしても送迎加算の対象になるのか？」という疑問を解説。個別支援計画への明記と保護者...

障害福祉サービス｜有給消化で1ヶ月不在の常勤職員は配置基準でカウントできる？

• 投稿：2025年10月01日

障害福祉サービス事業所では、人員配置基準を満たすことが必須です。本記事では「常勤職員が有給消化で1ヶ月以上不在の場合、常勤としてみなせるのか？」というよくある疑...

2人目以降のサービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）ができること・できないこと

• 投稿：2025年09月30日

サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）の２人目以降が担える業務範囲について解説します。アセスメントや個別支援計画原案の作成など“できること”と、計画説明や...

重症心身障害児対応の児童発達支援・放課後等デイサービスの看護職員に処遇改善加算を支給していい？

• 投稿：2025年09月29日

児童発達支援や放課後等デイサービスで働く看護職員も処遇改善加算の支給対象に含まれます。採用が難しい看護職員の人材確保において、処遇改善加算をどのように活用できる...