職員トラブル（労務問題）が起きた場合の対処は？

基本的に、まずは法人内で当人の話を聞くなどして対応してください。

労務面の運用に関しては、リブレの社会保険労務士部門でサポートが可能です。

争いが起きてしまった場合は、弁護士の関与を検討する必要があります。